Fra 1. januar 2025 innføres ny avtalefestet pensjon (AFP) for offentlig sektor. Ny ordning gjelder for alle født i 1963 og senere. Endringene kan få stor betydning for din fremtidige pensjon, spesielt dersom du vurderer å bytte jobb. Vi anbefaler at du setter deg godt inn i de nye vilkårene.
Tidligere var AFP en tidligpensjon, der man kunne gå av fra 62 år og motta pensjon i inntil fem år. Fra 2025 blir AFP en livsvarig pensjon, hvor utbetalingene fordeles over hele levetiden fra det tidspunktet du velger å starte uttaket. Dette innebærer at livsvarig AFP blir en ekstra pensjon som utbetales i tillegg til alderspensjon.
For å ha rett til livsvarig AFP må du oppfylle ulike vilkår, både ved fylte 62 år og på tidspunktet du velger å starte uttaket.
Krav ved fylte 62 år
- Du må ha vært ansatt hos en arbeidsgiver med offentlig AFP-ordning i minst sju av de siste ni årene før fylte 62 år. Inntekt fra arbeid hos en privat arbeidsgiver med AFP kan telle med i kravene. Se unntak under.
- Stillingen må ha vært ditt hovedarbeidsforhold
- Stillingsandelen din må utgjøre minst 20 prosent av full stilling i samme periode. Hvis du har flere stillinger, kan disse legges sammen.
- Du må ha en årlig pensjonsgivende inntekt på minimum ett grunnbeløp (1 G = 124.028 per 1.5.2024).
- Inntekten fra arbeidsforholdet må ha vært høyere enn annen inntekt i denne perioden.
- De siste tre årene før fylte 62 år kan du ikke ha mottatt inntekt som pensjon, lønn, sluttvederlag eller andre ytelser uten arbeidsplikt som overstiger 1,5 ganger det gjeldende grunnbeløpet i folketrygden (G).
Du kan ikke ha uføretrygd fra NAV etter fylte 62 år, og du må frasi deg uføretrygd før den første i måneden etter fylte 62 år.
Krav ved tidspunktet for uttak av AFP
- Du må ha vært ansatt og reell arbeidstaker hos en offentlig arbeidsgiver med AFP-ordning de siste tre årene før uttak.
- Stillingsandelen må utgjøre minst 20 prosent av full stilling i samme periode.
- Inntekten din må utgjøre minst 1 ganger grunnbeløpet i folketrygden, både i uttaksåret og året før (året før må inntekten ha vært over gjennomsnittlig grunnbeløp). Faktisk inntekt i uttaksåret omregnes til en årsinntekt.
- Du kan ikke ha mottatt privat AFP, tidligpensjon, betinget tjenestepensjon eller uføretrygd fra NAV etter fylte 62 år
- Du må søke pensjonskassen om uttak av AFP før du eventuelt avslutter ditt arbeidsforhold, hvis ikke fyller du ikke vilkåret om å være ansatt
Unntak fra hovedregelen
Det finnes unntak som gjør at du kan få AFP selv om du ikke oppfyller alle vilkårene over.
De viktigste er:
- Du er født i perioden 1963 –1966 og har minst ti års samlet tjenestetid i offentlig sektor ved uttakstidspunktet.
- Du blir berørt av virksomhetsoverdragelse mellom privat og offentlig sektor innenfor en angitt periode.
- Du er tidligere offentlig ansatt, født i perioden 1963 –1965, og har byttet til privat sektor innenfor en angitt periode.
- Hvis du frasier deg AFP-en vil du miste den for godt.
Dersom du ikke oppfyller kravene til livsvarig AFP kan du ha – rett til betinget tjenestepensjon
Hvis du ikke oppfyller kravene for AFP, kan du ha rett til betinget tjenestepensjon. Betinget tjenestepensjon er en livsvarig utbetaling som kommer i tillegg til alderpensjon fra folketrygden og tjenestepensjon fra TKP.
Vilkår:
- Du må ha fått avslag på AFP livsvarig.
- Du må ha vært ansatt i en bedrift med offentlig tjenestepensjonsordning etter 2019.
- Hvis du ikke jobber i det offentlige når du vil ta ut betinget tjenestepensjon, må du tidligere ha vært ansatt i en offentlig stilling i minst ett år til sammen.
- Du må ha fylt 62 år.
Dersom du tar ut betinget tjenestepensjon, kan du ikke bytte til livsvarig AFP på et senere tidspunkt. Betinget tjenestepensjon er lavere enn livsvarig AFP.
Selv om du ikke fyller kravene til livsvarig AFP på et gitt tidspunkt, kan det hende du vil fylle kravene på et senere tidspunkt. Det er derfor viktig å sjekke AFP-vilkårene før du søker om betinget tjenestepensjon.
Les mer
Begreper du lurer på? Se forklaringene i pensjonsordboken.
