AFP for offentlig ansatte som er født i 1962 eller tidligere er en førtidspensjon du bare kan få mellom 62 og 67 år.
Du kan gå av og ta ut AFP tidligst fra og med måneden etter at du fyller 62 år. De fleste som går av med AFP får mellom 50 og 70 prosent av lønnen utbetalt i AFP. Logg inn på Medlemsportal og se hvor mye du kan få i vår Pensjonsveileder.
De fleste arbeidsgivere i det offentlige har avtale om AFP. Det er spesielle krav for å kunne gå av med AFP. I tillegg til at du er fylt 62 år må du redusere stillingsandelen din med minst 10 prosent av full stilling.
Det er flere vilkår for å ta ut AFP og de avhenger av om du tar ut denne pensjonen før eller etter 65 år.
Ja, dersom du og arbeidsgiveren din er enige om det kan du kan gå av delvis med AFP. Du må trappe ned minimum 10 prosent av full stilling. Du må oppgi en forventet framtidig inntekt. Du får pensjonen din gradert ut fra inntekt eller arbeidstid.
Når du tar ut AFP får du et vedtak fra oss hvor du får vite hvordan pensjonen din er beregnet, og hva vi har lagt til grunn at du skal ha i arbeidsinntekt. Du får full AFP dersom du tjener mindre enn 15.000 kroner i året. Om inntekten din endrer seg mer enn toleransebeløpet på 15.000 kroner på årsbasis må du melde fra om dette til TKP.
TKP foretar etteroppgjør av all avtalefestet pensjon. Etteroppgjøret kan sammenlignes med skatteoppgjøret ditt. Når TKP mottar opplysninger om inntekten din fra skatteoppgjøret, blir den sammenlignet med den inntekten som din AFP er beregnet ut fra.
Når sammenligningen er foretatt, får du et brev med informasjon om du har fått for mye eller for lite utbetalt pensjon.
Er det en forskjell på mer enn 15.000 kroner mellom oppgitt inntekt og det du faktisk tjente, har du mottatt feil pensjon. Din AFP blir da beregnet korrekt i forhold til den inntekten du faktisk mottok. For mye utbetalt pensjon blir trukket fra din løpende pensjon. For lite pensjon blir etterbetalt.
Størrelsen på AFP avhenger av hvor mange år du har jobbet, stillingsprosenten og lønnen din. AFP blir redusert for arbeidsinntekt.
Du får AFP fram til og med den måneden du fyller 67 år. Har du tatt ut AFP, får du automatisk utbetalt alderspensjon fra TKP deretter, men du må huske å ta ut alderspensjon fra folketrygden (Nav) fra og med måneden etter at du fylte 67 år.
Det er begrensninger for inntekt i forhold til Avtalefestet pensjon (AFP) for deg som er født i 1962 eller tidligere.
Når du tar ut AFP får du et vedtak fra oss hvor du får vite hvordan pensjonen din er beregnet, og hva vi har lagt til grunn at du skal ha i arbeidsinntekt.
Du får full AFP dersom arbeidsinntekten din er mindre enn 15.000 kroner i året. Om inntekten din endrer seg mer enn 15.000 kroner på årsbasis må du melde fra om dette til TKP.
Dersom forventet arbeidsinntekt overstiger 15 000 kroner i året skal AFP utbetales med en prosentandel som tilsvarer forskjellen mellom inntekt før og etter uttak av AFP.
Vær klar over at reglene for inntekt og AFP er forskjellige avhengig av om du mottar AFP beregnet etter folketrygdens regelverk eller beregnet som alderspensjon fra TKP. Mottar du AFP beregnet etter folketrygdens regler kan du bare tjene inntil 15.000 kroner i året uten at pensjonen din blir redusert.
Mottar du AFP beregnet som alderspensjon fra TK fra 65 år gjelder de samme reglene som når du har inntekt ved siden av vanlig alderspensjon.
TKP sørger for at du får utbetalt den AFP som gir deg høyest utbetaling. Derfor er det viktig at vi har riktige opplysninger om inntekt og hvor du jobber.
Etteroppgjøret kan sammenlignes med skatteoppgjøret ditt. Når din årlige pensjonsgivende inntekt er fastsatt av skatteetaten, sammenligner vi den med den inntekten som var forventet. Pensjon blir etterbetalt eller krevd tilbake i etteroppgjøret. Du bør passe på at all inntekt som du hadde før du tok ut AFP blir holdt utenfor etteroppgjøret.